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【招生简章】南京人力资源师培训企业人力资源管理师证报名人力HR培训班随报随学

责任编辑:王老师  分类:招生简章  发布时间:2024/5/8 16:43:24(长期有效)

南京人力资源师培训 企业人力资源管理师证报名 人力HR培训班随报随学

报考条件(具备以下条件之一即可)
1、人力资源管理师(四级,具备以下条件之一者即可报考)
(1)中专毕业1年以上者;
(2)经四级培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。
2、人力资源管理师(3级,具备以下条件之一者即可报考)
(1)大专毕业2年及以上,经3级培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。
(2)全日制本科在校大四毕业班学生,经3级培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。
(3)取得四级证书2年及以上,经3级培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。
(4)大学本科及以上学历,经3级培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。

培训内容:
基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理);
技能部分:人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

考试内容:
理论知识:人力资源师师根据不同的等级设有不同的考试科目,3级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
专业能力:作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

招生地址:
南京市六合区科创园B6栋4楼勤学职校(短边凹进去那栋上楼)

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